24.01.2019

Пенсионная реформа

Батумский нефтяной терминал проводит широкомасштабную разъяснительную работу с работниками в связи с вводом в действие Закона Грузии «О накопительной пенсии».

1 января 2019 года в Грузии вступил в действие Закон «О накопительной пенсии». Введение данного закона предусматривает ответственность как работодателя, так и самих работников, в связи с чем руководство ООО «Батумский нефтяной терминал» предприняло ряд подготовительных мероприятий для проведения широкомасштабной разъяснительной работы среди работников компании.

В октябре-ноябре 2018 года работники  отделов управления персоналом, бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности (МСФО), а также юристы  компании были направлены в аудиторско-консалтинговую компанию «Эрнст энд Янг» для получения консультационных услуг по вопросам, касающимся внедрения системы  накопительной пенсии и условий участия в ней работников.

На основании полученных знаний, а также инструкций и других материалов, опубликованных на официальном сайте Пенсионного агентства Грузии, отделом управления интегрированной системой менеджмента и стандартизацией была разработана презентация для ознакомления работников ООО «Батумский нефтяной терминал» с механизмом участия в Программе, с правилами и процедурами, связанными с обязательным и добровольным участием  в накопительной пенсионной системе Грузии.

В течение 9 рабочих дней, с 08 по 18 января 2019 года, в соответствии с установленным графиком, на базе учебного центра ООО «Батумский нефтяной терминал», работниками отдела управления интегрированной системой менеджмента и стандартизацией и отдела управления персоналом были проведены 18 презентаций и разъяснений по актуальным вопросам нововведений, на русском и грузинском языках, для всех работников и профсоюза компании. За весь период проведения в данных мероприятиях приняли участие 436 работников, или почти 80% от штатной численности. 

Интерактивная форма презентации содержала подробный анализ нового закона, а также активное обсуждение с аудиторией на конкретном примере механизма расчета. Проведенная разъяснительная работа позволила многим работникам понять и принять решение о готовности добровольного участия в программе накопительной пенсии Грузии. По состоянию на 23 января 2019 года отделом управления персоналом принято 14 заявлений работников о добровольном вступлении в программу.

ООО «Батумский нефтяной терминал», как социально-ответственный работодатель, проявляет заботу о будущем финансовом благополучии своих работников и продолжает разъяснительную работу с работниками по всем возникающим вопросам, также продолжается прием заявлений.